Die VGF veröffentlicht ihren Nachhaltigkeits- und ihren Geschäftsbericht 2022
ffm. Die Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF) ist nicht nur ein unverzichtbarer Teil der Stadtgesellschaft, sie setzt sich im
ffm. Die Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF) ist nicht nur ein unverzichtbarer Teil der Stadtgesellschaft, sie setzt sich im Rahmen ihrer unternehmerischen Verantwortung für ein lebenswertes Frankfurt ein. Zwei Berichte, beide bezogen auf das Jahr 2022, legen darüber Rechenschaft ab und werden jetzt publiziert.
Nachhaltigkeitsbericht 2022
In ihrem zwölften Nachhaltigkeitsbericht dokumentiert die VGF ihre Nachhaltigkeitsaktivitäten in den drei Kategorien Soziales, Ökonomie und Ökologie. Der Bericht liefert unternehmensrelevante Kennzahlen im Fünfjahresverlauf und gibt einen Überblick über den Fortschritt auf dem Weg zu einem nachhaltigen Unternehmen. Zudem informieren kurze Berichte über Leuchtturmprojekte, Verlinkungen zu Infofilmen und Hintergrundinformationen ermöglichen tiefergehende Einblicke. Der Bericht erscheint zum zweiten Mal ausschließlich als Online-Publikation.
Soziale Verantwortung
Neben den ökonomischen und ökologischen Themen spielen Aspekte der sozialen Verantwortung – vom nachhaltigen Personalmanagement bis zum Ausbildungsmarketing, von der Personal- und Führungskräfteentwicklung bis zum gesellschaftlichen Engagement – eine herausragende Rolle im Nachhaltigkeitsbericht.
Strategische Hauptziele der Personalpolitik waren 2022 die Bindung der Mitarbeitenden ans Unternehmen, die Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität sowie sinnvolle Nachfolge- und Übergangsregelungen bei ausscheidenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hierzu führt der Bericht beispielsweise ein Projekt wie „New Work“ auf, das die Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen und moderne Arbeitsplatz-Gestaltung umfasst.
Eine der wichtigsten Herausforderungen für Unternehmen wie die VGF bleibt die Besetzung offener Stellen mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der vorliegende Bericht dokumentiert das hierfür notwendige nachhaltige Personalmanagement. Dazu zählen eine schnelle und frühzeitige Rekrutierung im Rahmen eines hochwertigen Prozesses, um darüber hinaus für Neulinge gute Startbedingungen im Unternehmen zu schaffen.
Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden aber nicht nur auf dem Arbeitsmarkt gesucht, die Aktivitäten des Unternehmens setzen früher ein: bei einer nachhaltigen Nachwuchsplanung, deren wichtigster Baustein ein Ausbildungsmarketing darstellt. Der Nachhaltigkeitsbericht zählt die Aktivitäten auf, um Nachwuchskräfte für die VGF zu finden, die nach der Ausbildung dem Unternehmen erhalten bleiben: Schulbesuche und -kooperationen, Besuche von Ausbildungsmessen, Betriebsbesichtigungen, Ansprache von Eltern und Lehrern.
„VGF-Eco-Modus“ – Die VGF steuert gegen die Klimakrise an
Zur Erreichung der Klimaschutzziele spielt der Mobilitätssektor eine große Rolle. So hat die VGF im Jahr 2022 unter anderem das unternehmensweite Energieeffizienzprogramm „VGF-Eco-Modus“ ins Leben gerufen, um zahlreiche Maßnahmen zur Energieeffizienz zu priorisieren und zu koordinieren, um somit einen Beitrag zu den Klimaschutzzielen der Stadt Frankfurt zu leisten. Eine der Maßnahmen ist die interne Kampagne „Clever fahren, einfach sparen“, die beim Fahrdienst für energieeffizientes Fahren warb. Seit Beginn der Kampagne im Oktober 2022 konnte die VGF beim Fahrstrom 2,4 Millionen Kilowattstunden einsparen. Das entspricht 600 Vier-Personen-Haushalten bei einem Jahresverbrauch von 4000 Kilowattstunden.
Innovative VGF – Beitrag zur Verkehrswende
Das moderne Verkehrssystem der VGF bildet das Rückgrat der Metropole Frankfurt am Main. Mit zahlreichen innovativen Projekten setzt die VGF die Verkehrswende in die Tat um: Neue Straßenbahnwagen des Typs „T“, das Projekt „Gütertram“, der vollautonome On-Demand-Shuttle „EASY“ und die digitalen Zukunftsprojekte „Digital Train Control System Frankfurt“ und „Frankfurt-MIND(+)“ sind nur einige Beispiele und schaffen einen attraktiven, effizienten und umweltorientierten ÖPNV in Frankfurt am Main.
Mobilität für alle
Bezüglich sozialer Gerechtigkeit sind beispielsweise der barrierefreie Ausbau von Haltestellen oder auch der Abbau von Barrieren bei der Fahrgastinformation durch neue Angebote wie Gebärdensprache zu nennen.
Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden im Fokus
Zur ökonomischen Verantwortung der VGF gehört die Erbringung einer Serviceleistung in bestmöglicher Qualität. Mithilfe von Fahrgastbefragungen werden Wünsche und Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden erkannt und Maßnahmen zur Erhöhung der Akzeptanz des ÖPNV-Systems und zur Stärkung der Kundinnen- und Kundenbindung auf den Weg gebracht. Insgesamt 71 Prozent der Befragten bewerteten im Jahr 2022 die VGF mit „(sehr) gut“. Damit bleibt die Reputation der VGF seit 2020 auf einem erfreulichen Niveau.
Der VGF-Nachhaltigkeitsbericht 2022 findet sich unter Nachhaltigkeitsbericht | VGF (vgf-ffm.de).
Geschäftsbericht 2022
Parallel zum Nachhaltigkeitsbericht publiziert die VGF auf ihrer Homepage unter vgf-ffm.de auch ihren
Geschäftsbericht, der mit Zahlen, Daten und Fakten das Geschäftsjahr
2022 dokumentiert. Der Bericht enthält wie üblich ein
Unternehmensportrait mit Zahlenspiegel (alle wichtigen Unternehmensdaten
mit Stichtag 31. Dezember 2022) und Jahresrückblick, den Lagebericht
sowie den Jahresabschluss mit dem offiziellen Prüfvermerk.
Optisch greift der Bericht auf das Jubiläum des vergangenen Jahres zurück: 150 Jahre Trambahn in Frankfurt. Zehn Fotos, von den Anfängen des Schienenverkehrs bis zum neuesten Straßenbahn-Modell, dem im Dezember 2022 vorgestellten „T“-Wagen, machen den Bericht zu einer kleinen Zeitreise.
Der Geschäftsbericht findet sich unter Geschäftsberichte | VGF (vgf-ffm.de).
Kontakt für die Medien Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF), Unternehmenskommunikation, Telefon 069/213-27495, E-Mail
presse@vgf-ffm.de
ffm. Die Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF) ist nicht nur ein unverzichtbarer Teil der Stadtgesellschaft, sie setzt sich im Rahmen ihrer unternehmerischen Verantwortung für ein lebenswertes Frankfurt ein. Zwei Berichte, beide bezogen auf das Jahr 2022, legen darüber Rechenschaft ab und werden jetzt publiziert.
Nachhaltigkeitsbericht 2022
In ihrem zwölften Nachhaltigkeitsbericht dokumentiert die VGF ihre Nachhaltigkeitsaktivitäten in den drei Kategorien Soziales, Ökonomie und Ökologie. Der Bericht liefert unternehmensrelevante Kennzahlen im Fünfjahresverlauf und gibt einen Überblick über den Fortschritt auf dem Weg zu einem nachhaltigen Unternehmen. Zudem informieren kurze Berichte über Leuchtturmprojekte, Verlinkungen zu Infofilmen und Hintergrundinformationen ermöglichen tiefergehende Einblicke. Der Bericht erscheint zum zweiten Mal ausschließlich als Online-Publikation.
Soziale Verantwortung
Neben den ökonomischen und ökologischen Themen spielen Aspekte der sozialen Verantwortung – vom nachhaltigen Personalmanagement bis zum Ausbildungsmarketing, von der Personal- und Führungskräfteentwicklung bis zum gesellschaftlichen Engagement – eine herausragende Rolle im Nachhaltigkeitsbericht.
Strategische Hauptziele der Personalpolitik waren 2022 die Bindung der Mitarbeitenden ans Unternehmen, die Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität sowie sinnvolle Nachfolge- und Übergangsregelungen bei ausscheidenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hierzu führt der Bericht beispielsweise ein Projekt wie „New Work“ auf, das die Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen und moderne Arbeitsplatz-Gestaltung umfasst.
Eine der wichtigsten Herausforderungen für Unternehmen wie die VGF bleibt die Besetzung offener Stellen mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der vorliegende Bericht dokumentiert das hierfür notwendige nachhaltige Personalmanagement. Dazu zählen eine schnelle und frühzeitige Rekrutierung im Rahmen eines hochwertigen Prozesses, um darüber hinaus für Neulinge gute Startbedingungen im Unternehmen zu schaffen.
Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden aber nicht nur auf dem Arbeitsmarkt gesucht, die Aktivitäten des Unternehmens setzen früher ein: bei einer nachhaltigen Nachwuchsplanung, deren wichtigster Baustein ein Ausbildungsmarketing darstellt. Der Nachhaltigkeitsbericht zählt die Aktivitäten auf, um Nachwuchskräfte für die VGF zu finden, die nach der Ausbildung dem Unternehmen erhalten bleiben: Schulbesuche und -kooperationen, Besuche von Ausbildungsmessen, Betriebsbesichtigungen, Ansprache von Eltern und Lehrern.
„VGF-Eco-Modus“ – Die VGF steuert gegen die Klimakrise an
Zur Erreichung der Klimaschutzziele spielt der Mobilitätssektor eine große Rolle. So hat die VGF im Jahr 2022 unter anderem das unternehmensweite Energieeffizienzprogramm „VGF-Eco-Modus“ ins Leben gerufen, um zahlreiche Maßnahmen zur Energieeffizienz zu priorisieren und zu koordinieren, um somit einen Beitrag zu den Klimaschutzzielen der Stadt Frankfurt zu leisten. Eine der Maßnahmen ist die interne Kampagne „Clever fahren, einfach sparen“, die beim Fahrdienst für energieeffizientes Fahren warb. Seit Beginn der Kampagne im Oktober 2022 konnte die VGF beim Fahrstrom 2,4 Millionen Kilowattstunden einsparen. Das entspricht 600 Vier-Personen-Haushalten bei einem Jahresverbrauch von 4000 Kilowattstunden.
Innovative VGF – Beitrag zur Verkehrswende
Das moderne Verkehrssystem der VGF bildet das Rückgrat der Metropole Frankfurt am Main. Mit zahlreichen innovativen Projekten setzt die VGF die Verkehrswende in die Tat um: Neue Straßenbahnwagen des Typs „T“, das Projekt „Gütertram“, der vollautonome On-Demand-Shuttle „EASY“ und die digitalen Zukunftsprojekte „Digital Train Control System Frankfurt“ und „Frankfurt-MIND(+)“ sind nur einige Beispiele und schaffen einen attraktiven, effizienten und umweltorientierten ÖPNV in Frankfurt am Main.
Mobilität für alle
Bezüglich sozialer Gerechtigkeit sind beispielsweise der barrierefreie Ausbau von Haltestellen oder auch der Abbau von Barrieren bei der Fahrgastinformation durch neue Angebote wie Gebärdensprache zu nennen.
Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden im Fokus
Zur ökonomischen Verantwortung der VGF gehört die Erbringung einer Serviceleistung in bestmöglicher Qualität. Mithilfe von Fahrgastbefragungen werden Wünsche und Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden erkannt und Maßnahmen zur Erhöhung der Akzeptanz des ÖPNV-Systems und zur Stärkung der Kundinnen- und Kundenbindung auf den Weg gebracht. Insgesamt 71 Prozent der Befragten bewerteten im Jahr 2022 die VGF mit „(sehr) gut“. Damit bleibt die Reputation der VGF seit 2020 auf einem erfreulichen Niveau.
Der VGF-Nachhaltigkeitsbericht 2022 findet sich unter Nachhaltigkeitsbericht | VGF (vgf-ffm.de)
Geschäftsbericht 2022
Parallel zum Nachhaltigkeitsbericht publiziert die VGF auf ihrer Homepage unter vgf-ffm.de
Optisch greift der Bericht auf das Jubiläum des vergangenen Jahres zurück: 150 Jahre Trambahn in Frankfurt. Zehn Fotos, von den Anfängen des Schienenverkehrs bis zum neuesten Straßenbahn-Modell, dem im Dezember 2022 vorgestellten „T“-Wagen, machen den Bericht zu einer kleinen Zeitreise.
Der Geschäftsbericht findet sich unter Geschäftsberichte | VGF (vgf-ffm.de)
Kontakt für die Medien Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF), Unternehmenskommunikation, Telefon 069/213-27495