#MachDeinsMachMainz – die Landeshauptstadt Mainz startet neue Karriereseite
Unter „machdeins-machmainz.de“ informiert die Stadt ab sofort über die vielfältigen Jobmöglichkeiten in ihren 23 Ämtern und Eigenbetrieben. Ziel ist es, motivierte und qualifizierte Talente anzusprechen, die mit ihrer Arbeit die eigene Region mitgestalten wollen. Das Angebot reicht von Ausbildung, über Duales Studium, über Berufseinstieg bis hin zu Stellen für Berufserfahrene oder Wieder- und Quereinsteiger:innen.
„Wer einen Job mit Perspektive direkt vor seiner Haustür sucht, sollte bei uns vorbeischauen, denn die Landeshauptstadt Mainz ist eine spannendere Arbeitgeberin als viele vielleicht denken“, erklärt Oberbürgermeister Nino Haase. „Mainz ist in Bewegung. Die neue Karriereseite zeigt endlich auf einen Blick wie vielfältig die Stellen und Aufgaben bei uns sind. Dafür suchen wir die besten Köpfe.“
Die neue Karriereseite bietet Interessierten eine benutzerfreundliche und intuitive Plattform, auf der sie sich schnell über Stellen und Entwicklungsmöglichkeiten bei der Landeshauptstadt Mainz informieren können. „Unsere Mitarbeitenden in mehr als 100 verschiedenen Berufen sind die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Stadt. Die Karriereseite ist ein weiterer Schritt, um sicherzustellen, dass wir hier auch in Zukunft gut aufgestellt sind,“ ergänzt Andreas Drubba, Leiter des Hauptamtes der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Mainz.
Aber auch was Mainz als Arbeitgeberin bietet, ist auf der neuen Karriereseite zu erfahren: Arbeitsweise, Verdienst, Work-Life-Balance, Urlaubstage, Fort- und Weiterbildungen und viele weitere Vorteile. „Mainz ist attraktiv als Arbeitgeberin, da das Gesamtpaket stimmt und das wollen wir mit der neuen Karriereseite vermitteln“, schließt Martin Pitsch, Abteilungsleiter Personal der Mainzer Stadtverwaltung ab.
Entwickelt wurde das neue Karriereportal von Regina Franta, Teamleiterin der Personalgewinnung bei der Stadt, in Zusammenarbeit mit der Marketingagentur SMACK Communications, mit der bereits das Employer Branding der Stadt entwickelt wurde.
„Wer einen Job mit Perspektive direkt vor seiner Haustür sucht, sollte bei uns vorbeischauen, denn die Landeshauptstadt Mainz ist eine spannendere Arbeitgeberin als viele vielleicht denken“, erklärt Oberbürgermeister Nino Haase. „Mainz ist in Bewegung. Die neue Karriereseite zeigt endlich auf einen Blick wie vielfältig die Stellen und Aufgaben bei uns sind. Dafür suchen wir die besten Köpfe.“
Die neue Karriereseite bietet Interessierten eine benutzerfreundliche und intuitive Plattform, auf der sie sich schnell über Stellen und Entwicklungsmöglichkeiten bei der Landeshauptstadt Mainz informieren können. „Unsere Mitarbeitenden in mehr als 100 verschiedenen Berufen sind die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Stadt. Die Karriereseite ist ein weiterer Schritt, um sicherzustellen, dass wir hier auch in Zukunft gut aufgestellt sind,“ ergänzt Andreas Drubba, Leiter des Hauptamtes der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Mainz.
Aber auch was Mainz als Arbeitgeberin bietet, ist auf der neuen Karriereseite zu erfahren: Arbeitsweise, Verdienst, Work-Life-Balance, Urlaubstage, Fort- und Weiterbildungen und viele weitere Vorteile. „Mainz ist attraktiv als Arbeitgeberin, da das Gesamtpaket stimmt und das wollen wir mit der neuen Karriereseite vermitteln“, schließt Martin Pitsch, Abteilungsleiter Personal der Mainzer Stadtverwaltung ab.
Entwickelt wurde das neue Karriereportal von Regina Franta, Teamleiterin der Personalgewinnung bei der Stadt, in Zusammenarbeit mit der Marketingagentur SMACK Communications, mit der bereits das Employer Branding der Stadt entwickelt wurde.